Die 250 Milliarden Dollar schwere indische IT-Branche zeigt endlich Anzeichen einer Erholung, nachdem sie fast sieben Quartale lang einen Rückgang der Beschäftigtenzahlen zu verzeichnen hatte.
Dieser Umschwung ist ein positiver Indikator für den Sektor, der in letzter Zeit mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert war, darunter eine geringere Nachfrage nach Dienstleistungen und wirtschaftlicher Druck.
Top-Firmen stellen mehr Mitarbeiter ein
In dem im September endenden Dreimonatszeitraum haben Top-Unternehmen in Indien wie Tata Consultancy Services (TCS), Infosys, Wipro und Tech Mahindra mehr als 17.500 Mitarbeiter eingestellt.
Der Wiederaufschwung wird auf die starken Akquisitionen in den ersten beiden Quartalen des GJ25 zurückgeführt, da sich die Nachfrage zu erholen beginnt, wobei die vier führenden Unternehmen im Juli und August rund 33 Verträge abgeschlossen haben.
Wir werden auch in den kommenden Quartalen, einschließlich Q3, neue Mitarbeiter einstellen. Über weitere Neueinstellungen aus dem Markt werden wir je nach Marktlage entscheiden.
Milind Lakkad, Chief Human Resource Officer (CHRO) bei TCS
Tech Mahindra führte die Neueinstellungen im Septemberquartal mit 6.653 Mitarbeitern an, gefolgt von TCS, das 5.726 Mitarbeiter zu seiner über 600.000 Mitarbeiter starken Belegschaft hinzufügte. Infosys stellte in diesem Quartal netto 2.456 neue Mitarbeiter ein, während Wipro seine Belegschaft im gleichen Zeitraum um 978 Mitarbeiter erhöhte.
Das in Bengaluru ansässige Unternehmen Infosys baute seine Belegschaft nach sechs Quartalen in Folge aus, wobei das Management ankündigte, dass es ab 2022 und 2023 College-Mitarbeiter an Bord nehmen werde.
Der Finanzdienstleistungssektor leistete auch im Septemberquartal den größten Beitrag zum Umsatz der Branche, was auf eine Belebung der Technologieausgaben zurückzuführen ist.
Die meisten Unternehmen gehen davon aus, dass sich dieser Trend fortsetzen wird, angetrieben durch die Nachfrage nach neuen Fähigkeiten wie Datenanalyse und KI.
Anstieg der Neueinstellungen erwartet
Für die zweite Hälfte des Geschäftsjahres, die in diesem Monat beginnt, wird ein Anstieg der Neueinstellungen um 10-12% erwartet. Es wird erwartet, dass die führenden Unternehmen bis zum Ende des laufenden Geschäftsjahres ihr gemeinsames Ziel erreichen und rund 82.000 neue Mitarbeiter durch Neueinstellungen gewinnen werden.
Nach einem Rekordtief im GJ24 wird nun erwartet, dass der IT-Sektor einen deutlichen Aufschwung bei den Neueinstellungen erleben wird. Schätzungen gehen davon aus, dass die Zahl der Neueinstellungen bis zum Ende des GJ25 die Marke von 150.000 überschreiten wird.